เทมเพลต การศึกษา จดหมายถึงอาจารย์เพื่อขอจดหมายแนะนำตัวสำหรับการสมัครงาน ขอจดหมายแนะนำตัวจากอาจารย์คนสำคัญเพื่อใช้ในการสมัครงานของคุณโดยใช้เทมเพลตจดหมายที่ใช้งานง่ายสำหรับคนทุกกลุ่มนี้ จดหมายจะประกอบด้วยสำเนาประวัติย่อและผลการศึกษา พร้อมประวัติการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน Word เทมเพลตอื่นๆ ที่คล้ายกัน ค้นหาแรงบันดาลใจสำหรับโครงการถัดไปด้วยไอเดียนับพันรายการให้เลือก
ห้าม Walk-in เหตุผลที่เราต้องร่อนจดหมายสมัครงาน ทาง E-mail นั่นเพียงเพราะว่าสะดวก และรวดเร็ว ไม่เสียเวลาชีวิต ดิฉันไม่แนะนำให้มีการ์ walk in หรือการเดินเข้าไปสมัครด้วยตัวเองแบบไม่ได้นัดล่วงหน้า เนื่องจากจะรบกวนเวลางานของพนักงาน เพราะเขาอาจจะไม่ได้สนใจคุณจริง ๆ แน่นอนว่าคุณก็จะเสียเวลาด้วย การที่เขาเรียกคุณเข้าสัมภาษณ์เพราะ Email ที่ส่งไป มันหมายความว่าคุณมีโอกาสได้งานนี้ 30% แล้ว แต่ถ้าคุณเลือก Walk in หมายความว่าคุณกำลังเริ่มต้นที่ 0% 2.
Resume และ CV ที่ดี คุณต้องเขียนเรซูเม่ หรือ CV ให้เข้าใจง่ายและตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัครเข้ามา เรซูเม่สำเร็จรูปตามเวปไซต์ประกาศงาน หรือรับสมัครงาน ทำมาเพื่อให้ครอบคลุมกับงานทุกรูปแบบบนโลก ซึ่งอาจจะไม่ได้เข้ากับงานของคุณเลย ทำให้มีข้อมูลที่เราไม่ได้สนใจอยู่ในนั้นมากมาย กลายเป็นว่าเราต้องมาเสียเวลานั่งสังเคราะห์ข้อมูล และมองหาข้อมูลที่เราต้องการ ซึ่งเสียเวลามาก และ หลายครั้งเลยที่เราไม่เจอข้อมูลที่ต้องการ แต่เจอข้อมูลตลก ๆ แทนเช่น เล่นอินเตอร์เน็ตขั้นสูง ซึ่งดิฉันยังงง ๆ จนถึงทุกวันนี้ว่ามันคือ****อะไร!
ก่อนปิดผนึก ให้จ่าหน้าซองถึงบริษัทชื่อเดียวกันกับที่คุณเขียนไว้ในจดหมายนำ…เพื่อ ป้องกันโรค "จดหมายผิดซอง" ควรตรวจดูอีกครั้งว่ามัน ตรงกันหรือเปล่า ถ้ามั่นใจที่สุดแล้ว ปิดผนึกได้เลย ติดแสตมป์ตามที่ไปรษณีย์กำหนด อย่าให้ภาระการจ่ายค่าปรับต้องตกอยู่ที่ใคร เพราะมันอาจส่งผลให้คุณไม่ได้งานซะก่อน บอกแล้วว่า ดีแล้วต้องดีให้จบ….. …………………………………………………………………….. จาก…. กลยุทธ์เด็ด คว้างานดี ชีวิตนี้ไม่มีเตะฝุ่น โดย ปนัฎดา สังข์แก้ว
ชื่อของ Email ที่คุณใช้ส่ง ตรวจสอบให้ดี ชื่อ Email ประหลาด ๆ หรือไม่สุภาพ คุณควรหลีกเลี่ยง เพราะคุณกำลังร่อนจดหมายทางการอยู่ แหละหาก HR เห็นชื่อไม่สุภาพปรากฏ บางบริษัทอาจจะเลือกคัดออก แต่ในบางบริษัทที่ไม่ถือ แต่เขาจะเอาคุณไปนินทาสนุกปากอย่างแน่นอน อีกประการหนึ่ง ชื่อ Email สามารถใช้ค้นหาประวัติความเกรียนของคุณบนโลกอินเตอร์เน็ตได้ หากคุณเคยทำไม่ดีเอาไว้ ความเลวร้ายเหล่านั้นจะถูกนำไปพิจารณาด้วย เราแนะนำให้คุณสมัคร Email ใหม่ ตั้งชื่อผู่ส่ง และ ชื่อ Email ที่สุภาพจะดีกว่า 4. เขียนแนะนำตัวหน่อย เขียนเกี่ยวกับตัวเอง ความตั้งใจ และเหตุผลที่เลือกสมัครงานที่นี่ใน body ของ Email อย่างง่าย ๆ เพื่อเป็นการแนะนำตัวกันเล็ก ๆ เพราะแค่ Resume อาจจะไม่เพียงพอที่จะทำให้เห็นตัวตนของคุณ คุณอาจจะคิดว่าแค่เรซูเม่ หรือ CV ก็เพียงพอแล้ว ดิฉันตอบได้เลยว่า มันไม่พอค่ะ บางคนอ่านเรซูเม่แล้วก็ยังรู้สึกสองใจจะเรียกดีหรือไม่เรียกดี แต่ถ้ามีการเขียนแนะนำตัวมาสักหน่อย ก็จะรู้สึกได้ว่าคนนี้น่าเรียกขึ้นมาได้เหมือนกัน 5. ระวังการพิมพ์ผิด โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวกับการเขียน หากคุณส่งจดหมายที่เขียนผิดเข้าไป รับรองได้ว่าคุณตกรอบอย่างแน่นอน เพราะมันคือสายงานของคุณ ถึงกระนั้นอย่าว่าแต่สายเขียนเลย ตำแหน่งอื่นหากคุณพิมพ์ผิด ๆ ถูก ๆ ส่งไป คุณก็จะถูกมองว่า ไม่รอบคอบ ไม่ใส่ใจกับสิ่งที่คุณต้องทำให้ดี คงไม่มีใครอยากรับคุณเข้าทำงาน 6.
Cover Letter และ Resume สองเรื่องต้องรู้ก่อนก้าวสู่การทำงาน วันที่ 23 ม. ค. 2563 เวลา 15:49 น.
มารู้จัก "จดหมาย" (Cover Letter) กันบ้าง จดหมายนำเหมือนกับจดหมายแบบเป็นทางการที่เคยเห็นทั่วไป มีชื่อและที่อยู่ผู้สมัคร วันที่เขียน ชื่อหรือตำแหน่งของผู้มีอำนาจในการพิจารณาใบสมัคร ส่วนใหญ่มักเป็นตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล ชื่อบริษัท เนื้อหาของจดหมาย และลายมือชื่อผู้สมัคร จดหมายนำควรมีเพียง 1 หน้า ห้ามมากกว่านี้ คุณไม่จำเป็นต้องใส่รายละเอียดต่างๆ มากเกินไป เพราะข้อมูลทุกอย่างที่คุณอยากบอกให้บริษัทรู้จะอยู่ใน Resume ทั้งหมด แล้วจดหมายนำต้องมีรายละเอียดจำเป็นอะไรบ้างที่ทำให้ใบสมัครของคุณผ่านการพิจารณาง่ายขึ้น? ….. ชื่อ – นามสกุล ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้อย่างน้อย 2 เลขหมาย (ควรเรียงลำดับจากติดต่อสะดวกมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด) และตำแหน่งที่สมัคร ทุกจุดที่พูดถึงควรเน้นตัวหนาหรือขีดเส้นใต้เพื่อให้ สังเกตได้ชัดเจน เพราะจดหมายนำจะเป็น เอกสารใบแรกสุดในหลักฐานสมัครงานของคุณ แล้วอย่าลืมลงลายมือชื่อกำกับบนชื่อของคุณในตอนท้ายของจดหมายด้วยล่ะ หลาย คนเขียนหรือพิมพ์จดหมายเสร็จ แล้วรีบใส่ซองทันที ลืมลงลายมือชื่อ แสดงให้เห็นถึงความไม่ละเอียดรอบคอบ ฉะนั้น อย่าทำ อย่าทำ…. อ้อ!!!
ในจำนวนใบสมัครงาน 100 ฉบับที่ส่งถึง HR อาจมีผู้ที่เขียนจดหมายสมัครงานเพียงไม่กี่คน หากคุณถือโอกาสนี้สร้างความโดดเด่นและแตกต่างด้วย จดหมายสมัครงาน ที่พิถีพิถันและตั้งใจ คุณจะสามารถโดดเด่นขึ้นมาจากคน 100 คนได้ไม่ยาก ลองมาดูเทคนิคพร้อมกัน ขั้นแรก: เริ่มด้วย Introduction ที่หนักแน่น การแนะนำตัวที่หนักแน่นบ่งบอกถึงความตั้งใจและความสนใจของคุณในการสมัครงานนั้น ๆ รวมถึงการระบุว่าคุณเห็นประกาศงานนั้นจากที่ไหน เพื่อแสดงให้ HR เห็นว่าคุณใส่ใจแม้กระทั่งรายละเอียดเล็ก ๆ เหล่านี้ ตัวอย่างเช่น "I am writing to express my strong interest in applying for the posted in your. "
เอกสารต่าง ๆ ที่จำเป็นห้ามพลาด นอกจากเอกสารที่ทาง HR ประกาศขอไว้แล้ว คุณควรพิจารณาด้วยว่าควรส่งเอกสารอะไรเพิ่มเติมบ้าง เอกสารบางอย่าง เช่น Transcript หากคุณทำงานมา 3 - 5 ปีแล้ว คุณไม่จำเป็นต้องแนบก็ได้ หากคุณหามันไม่เจอ ถึงมีเราก็ไม่ค่อยสนใจนัก เราสนใจสิ่งที่คุณทำให้บริษัทเก่ามากก สด. 43 หรือ ใบรับรองผลการตรวจเลือกทหาร หากคุณเป็นชายไทย ควรแนบมาด้วย เอกสารตัวนี้เป็นสิ่งที่ทำให้เราแน่ใจได้ว่า เมื่อคุณทำงานกับเราคุณจะไม่ถูกเรียกไปเป็นทหาร ใบสำเร็จการศึกษา และใบขับขี่คุณไม่จำเป็นต้องแนบมาก็ได้ หากทาง HR ไม่ได้เขียนขอไว้ ขอให้เขียนลงในเรซูเม่ และ CV ก็เพียงพอแล้ว แต่ในวันจริงคุณควรนำมันมาด้วย 7.